企业文化

      企业宗旨  雪中送炭  锦上添花
      雪中送炭——针对处于成长阶段、转型阶段、轻资产、高科技等急需资金支持的各类企业，通过创新性服务理念和金融工具为其提供增信、实现融资，扶持企业快速发展。
      锦上添花——针对处于成熟阶段的优质企业，引导企业进行资本市场融资、资产证券化、引入跨境资金、重组并购等融资活动，为企业实现降低融资成本、进入资本市场、优化经营模式、完善法人治理结构等目标。
 
      企业使命  创新进取  勇担重任
      以强烈的创新精神和高度的责任感服务于银川金融强市战略，优化金融生态环境，为我市企业在国内资本市场上债权融资提供增信支撑，为域外资金助力银川跨越式发展提供良好的增信服务；解决域内中小企业融资难、融资成本高问题，支持、服务地方经济建设。
 
      企业愿景  站位高远  国内一流
      秉持“创新是金融的核心，学习是创新的支撑”理念，以持续的学习动能、发挥创新优势，致力于成为最具品牌影响力、行业号召力的创新型融资担保机构，持续引领担保行业的发展方向！
 
      职业理念  规范严谨  勤奋进取  自律平等
      规范严谨：行为举止整齐划一，遵循制度、流程持之以恒，业务开展逻辑严密、一丝不苟，外塑形象，内修德能，表里如一，体现谨严细实的职业素养，展示专业、自信、诚信的公司风貌。
      勤奋进取：提倡刻苦钻研、勤勉努力的工作作风，保持向上、立志有所作为的精神状态，精益求精、孜孜不倦，是专业自信、成就理想、获取成功的必由之路。
      自律平等：自律是平等的保障。自重、自尊、自强，讲道德、重操守，清清白白做人、干干净净做事，以正气聚人心，增强活力、提升效率，筑造核心企业文化价值观。平等的实质是以企业需求为导向，以平等的思维和姿态服务企业，杜绝“吃、拿、卡、要”，以客观、公允的视角，为企业提供全生命周期服务，创造价值、实现共赢。
 
      管理理念  三化为本 追求卓越
      标准化——立项、尽调、评审、监管等担保业务全流程标准化，以规范、透明、独立为目标不断优化、完善；
      专业化——金融、财务、法律、运营、风控各方面深度专业化，在担保业务流程的各个环节不断提升专业创造价值和专业服务价值；
      市场化——组组架构、人力资源、考核激励、管理运营按照市场化运作，把握大数据、企业云、网络金融等市场前沿脉搏，不断提高增信服务的市场化水平。
 
      人才理念  人尽其才 以德为先
      尊重人才、善用人才、培养人才。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的选人方法，构建管理、技术、技能“W型”职业发展三通道，建设支撑企业可持续发展的多元化人才队伍。
 
      激励理念  效益导向 共同成长
      不断完善效益导向型考核激励体系，践诺员工与企业共同成长，探索建立员工持股的分配机制；通过各种评优活动，奖励先进，营造创新型、学习型团队氛围，持续提高员工素质。
 
      文化理念  自信坚持 学习反省 高瞻细耕
      自信坚持：相信自己能行，态度积极，大胆尝试，主动迎接挑战，拥有全力以赴的决心和姿态，不找理由、不抱饶幸心理、不留退路。自信是战胜困难、取得成功的积极力量。坚持自己认为对的，坚持做正确的事，目标明确，直面挑战，认定的事坚持到底并做到极致。
      学习反省 ：通过不断的学习、实践，开拓眼界、积累学识、增厚文化底蕴，在学习演进的过程中回顾反省，紧跟时势而不盲从、持续学习不断创新，以强势文化独占鳌头、引领行业发展。
      高瞻细耕：唯有站在高处看问题，方能更好地把握方向、认清形势。细耕是通往高远目标的实现路径，唯有细心钻研、精益求精、认真细致才能确保目标的落地与实现，避免“喊口号”、“形而上”。